2023年，國(guó)宏集團(tuán)圍繞清廉建設(shè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)決把“清”“廉”的要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，狠抓責(zé)任落實(shí)、規(guī)范治理、隊(duì)伍建設(shè)和廉潔文化建設(shè)，持續(xù)激活企業(yè)發(fā)展“廉動(dòng)力”，有效促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。上半年，國(guó)宏集團(tuán)全口徑合并報(bào)表利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)8.63%，完成利潤(rùn)總額年度預(yù)算的55.48%。
以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任
聚焦政治監(jiān)督首要職責(zé)，推動(dòng)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，確保上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署落地見(jiàn)效。每季度制定政治監(jiān)督重點(diǎn)任務(wù)分解表并跟進(jìn)監(jiān)督，將落實(shí)中的偏差問(wèn)題及時(shí)反饋有關(guān)責(zé)任單位部門，有力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。抓關(guān)鍵崗位監(jiān)督，不斷深化“書記抓、抓書記”工作，推動(dòng)黨組織書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單及履職紀(jì)實(shí)手冊(cè)，形成環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，提升落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、“一把手”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任、“四責(zé)協(xié)同”的效能，有效夯實(shí)管黨治黨責(zé)任。
廉潔文化多元化嵌入，持續(xù)釋放“廉能量”
利用正反面典型增強(qiáng)教育效果。召開(kāi)警示教育大會(huì)、“以案促改、以案促建、以案促治”專題黨委會(huì)，開(kāi)展勤廉榜樣宣講、“明紀(jì)守規(guī)”等“國(guó)宏清風(fēng)”系列活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)人員及關(guān)鍵管理崗位人員以觀摩現(xiàn)場(chǎng)庭審、參觀南寧監(jiān)獄等，將庭審現(xiàn)場(chǎng)變成警示教育課堂，把反面典型案例作為清醒劑和教科書，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部持續(xù)筑牢思想防線、強(qiáng)化底線思維。深化廉潔文化教育，培育深化“宏廉360”等4個(gè)廉政文化品牌建設(shè)，組織全員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，以案例、點(diǎn)評(píng)等方式深入解讀《中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及“四風(fēng)”問(wèn)題負(fù)面清單》2期，進(jìn)行集體廉政談話10次，結(jié)合集團(tuán)公司“四愛(ài)”主題活動(dòng)以家風(fēng)家教故事會(huì)等方式舉辦家風(fēng)家教活動(dòng)6期、廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試2期、廉政家訪40多人次，進(jìn)一步強(qiáng)化全員規(guī)矩風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督“探頭”作用
以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)專項(xiàng)監(jiān)督日常監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，構(gòu)建“大監(jiān)督”體系。開(kāi)展聯(lián)合監(jiān)督檢查6次，對(duì)5個(gè)項(xiàng)目的投后管理情況、3個(gè)資產(chǎn)交易事項(xiàng)和企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制等開(kāi)展監(jiān)督檢查，及時(shí)指出存在的不足和偏差50多處，發(fā)出問(wèn)題反饋、抄報(bào)或通報(bào)18份，并指導(dǎo)其整改落實(shí)。延伸監(jiān)督觸角，加強(qiáng)子企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察員履職管理，制定出臺(tái)集團(tuán)公司紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察員管理暫行辦法，明確派駐紀(jì)檢監(jiān)察員職責(zé)權(quán)限以及人員選用、管理、考核評(píng)價(jià)及薪酬分配等，確保發(fā)揮好派駐紀(jì)檢的“探頭”作用。
以信息化建設(shè)，助推企業(yè)規(guī)范管理
穩(wěn)步提升企業(yè)現(xiàn)代治理能力，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，數(shù)字化監(jiān)管體系建設(shè)初見(jiàn)成效。建成資金結(jié)算中心、大額資金監(jiān)管系統(tǒng)，完成全級(jí)次企業(yè)14家銀行，78個(gè)銀行賬戶的銀企直連建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)資金在線全過(guò)程監(jiān)管。健全落實(shí)陽(yáng)光采購(gòu)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)線上公開(kāi)采購(gòu)，推進(jìn)采購(gòu)信息標(biāo)準(zhǔn)化、電子化、標(biāo)準(zhǔn)化公開(kāi)，有力確保采購(gòu)信息規(guī)范化管理、透明化運(yùn)作。今年應(yīng)公開(kāi)采購(gòu)的項(xiàng)目全部實(shí)行了公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)，有效防范采購(gòu)廉潔風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律，激揚(yáng)清風(fēng)正氣
開(kāi)展工作作風(fēng)專項(xiàng)整治，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，推動(dòng)落實(shí)小額獎(jiǎng)懲工作機(jī)制，對(duì)履職不力、作風(fēng)不嚴(yán)等問(wèn)題及時(shí)約談提醒、扣減績(jī)效工資。今年來(lái)，在重大節(jié)假日共組織開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問(wèn)題明察暗訪6次，發(fā)現(xiàn)糾治問(wèn)題6個(gè)，開(kāi)展警示約談6人次，個(gè)別談話提醒30多人次，小額獎(jiǎng)懲85人次，有效促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格對(duì)問(wèn)題線索調(diào)查處理，完成一起違規(guī)違紀(jì)案件的審查、審理工作，建議對(duì)涉案的1名退休員工給予黨內(nèi)警告處分。對(duì)7個(gè)問(wèn)題線索進(jìn)行梳理調(diào)查，追責(zé)5人，約談6人次，起到較好震懾作用。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。國(guó)宏集團(tuán)將繼續(xù)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作引向深入，把黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)，確保公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在新時(shí)代新征程上奮力展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。